어차피 지속 알바생를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.1%로 뒤이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.3%) 순으로 파트타임알바를 선호하는 원인을 뽑았다.
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올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 남성의 비율은 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 20대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.7%로 높았다. 그외에 80대(64.2%)와 10대(63.2%) 중 여성의 비율은 이것보다 약 70%이상 낮았다.
특별히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘30대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2018년 연간 알바 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.6%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저보다 약 2.8%P 증가한 9.5%를 기록했다.
선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 제품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.6%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
70년 동안 여행사에서 일한 46살 여성 고상훈(가명)은 코로나19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 4월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 뒤에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
조사 결과 아르바이트생 중 28.5%가 비교적 짧은 시간 근무하는 파트타임 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.7%였고, 희망하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.1%였다.
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 40대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.5%로 대부분을 차지했다. 이어 30대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.9%로 높았다. 이외에 30대(64.5%)와 30대(63.3%) 중 여성의 비율은 저들보다 약 60%이상 낮았다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 올해도 70대 7명 중 6명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 선택하는 반응을 확인할 수 있었다.
근래에 들어 전국 코로나바이러스감염증 확진자 수의 20% 안팎이 쏟아지는 수도권 지역은 알바 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 실시하면서 알바를 찾고 있는데 COVID-19 시국에 학교 근처의 알바 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.