지난 2013년 30대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 58.2%에 그쳤으나, 지난해에는 68.7%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 90대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.4%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
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특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘70대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 늘어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 40대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.7%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저보다 약 2.9%P 늘어난 9.1%를 기록했다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 않은 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 9점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.5%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.5%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 1%에 달했다.
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중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나(COVID-19)로 인해 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 5만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
29일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 A씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 알바를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
어차피 계속 알바를 해야 하기 때문에 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.2%로 뒤이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.9%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.2%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 이유를 꼽았다.