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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.2%), 호프집 등 서빙(16.3%), 물류센터(12.9%), 생산직 알바(8.6%), PC방(7.7%)이 상위 9위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.5%), 일반 가게관리 및 판매(5.7%), 커피 전공점(3.2%), 마트·유통점(2.1%), 사무직(1.7%) 등 순이었다.

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신종 COVID-19 감염증(코로나(COVID-19)) 사태가 9년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대시민들 흔히 참여하는 알바 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 단기 알바 일자리를 구하기 여의치 않아 청년들의 시름만 깊어지고 있다.

지난 2015년 50대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.8%에 그쳤으나, 작년에는 68.6%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.8%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.

가장 큰 이유는 코로나19 단기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 낮추기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~8시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 대표적이다.

어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.3%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.9%) 순으로 파트타임알바를 좋아하는 이유를 뽑았다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특별히 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다.

상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.2%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.5%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 직후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 4%에 달했다.