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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 60대 4명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있으며 근무하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.

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중학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초장기 아르바이트생보다 파트타임아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특출나게 COVID-19 재확산 등 경기변화의 효과로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

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조사 결과 아르바이트생 중 28.1%가 비교적 짧은 시간 근무하는 단기 알바를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.6%였고, 바라는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.8%였다.

조사결과 '바라는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 단기알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.6%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기알바를 선호한다는 답변도 59.8%로 절반이상으로 많았다.

특히 이번년도 상반기는 작년에 비해 ‘60대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 20대 이상 알바 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것들보다 약 2.3%P 증가한 9.1%를 기록했다.

신종 코로나19 감염증(COVID-19) 사태가 3년을 넘어서며 지역 상권이 조금씩 활기를 되찾고 있지만 대청년들 주로 참여하는 아르바이트 시장이 꽁꽁 얼어붙고 있다. 경제난과 취업난으로 초단기 아르바이트 일자리를 구하기 여의치 않아 학생들의 시름만 깊어지고 있다.