지난 2016년 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 58.2%에 그쳤으나, 작년에는 68.3%로 늘었고, 이번년도 상반기에는 70.3%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.4%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
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30년 동안 여행사에서 일한 46살 여성 고상훈(가명)은 코로나바이러스로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 7월 회사 동료 1분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 작년 6월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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지난 2013년 60대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.9%에 그쳤으나, 전년에는 68.7%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.9%에 달했다. 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2013년에는 70.7%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
기본소득 실현을 위한 정당답게 서울형 기본소득도 강조했다. 그는 “코로나 이후 심해진 불평등 극복을 위해 모든 서울시민에게 월 27만원의 기본소득으로 정의롭고 존엄한 삶을 보장하겠다”며 ‘안될 것 없잖아 서울기본소득이라는 요번 선거 캠페인 슬로건의 뜻을 이야기했다.
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올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 60대 아르바이트 구직자 중 여성의 분포는 76.3%로 흔히을 차지했다. 이어 40대 아르바이트 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 20대(64.2%)와 70대(63.5%) 중 남성의 비율은 이들보다 약 20%이상 낮았다.
알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.8%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.8%, 여성의 44.8%가 '그렇다'고 대답했다.